任职资格：高中以上学历，2年以上经验，具有餐饮行业管理经验。

薪资福利：底薪+绩效+分红 ，包食宿、年假、社保、工龄奖、生日福利、节假日福利

岗位要求：

1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

2、制定餐厅长短期经营预算，如毛利、营业额、费用率等；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、负责餐厅员工的招聘、考核、晋升与淘汰、培训、工资核算等日常人事工作；

5、组织召开、参加公司及品牌的各种相关会议；定期组织餐厅管理组会议；