任职要求：

1、两年以上连锁餐饮管理经验，了解连锁餐饮行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设，具有良好的管理能力、沟通能力、执行能力，有良好的职业修养，有一定的抗压能力；

2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整运营策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成运营目标和运营计划；

3、 根据公司业务特点和市场需求，制定和执行中长期市场和营销战略 。

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