1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；                             

2.具备5年及以上大中型国企招聘、培训工作经验；                

3.熟悉培训体系、人才梯队培养体系建设并具有成熟的实操经验；                             

4.具备较强的沟通协调能力、分析能力，精通公文写作；              5.持有中级经济师（人力资源）、企业人力资源管理师资格证书；                

 6.条件特别优秀的可适当放宽要求。

福利待遇：

1. 按相关政策足额缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。       

2.  符合人才引进条件的可以申请享受人才住房租赁补贴或购房补贴、购车补贴及子女入学等待遇。