岗位职责：

1、负责招聘渠道管理、简历筛选、面试沟通等工作；

2、负责雇主品牌相关运营，独立完成创意策划、文案、海报设计；

3、负责校企合作推进，其他招聘运营相关活动支持；

4、负责办理员工相关手续和人事档案整理；

5、协助推动公司文化建设相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可，有招聘或项目管理实习经验优先；

2、熟悉各种招聘渠道，善于挖掘专业人才，能根据业务需求迅速反应；

3、具备较强的逻辑思考能力、沟通表达能力及组织协调能力；

4、客观开放，自我驱动、工作细致认真，有责任心，良好的抗压能力。