岗位职责:

1.根据公司战略规划，组织各板块进行战略分解与落实，确保各板块战略与公司战略的匹配性，并定期监测达成情况，确保战略的执行力；

2.协助总经理制订公司年度经营计划，根据公司年度经营计划，组织各板块编制年度经营计划，结合公司战略检核各板块年度经营计划制订的合理性；

3.主持公司年度经营分析报告的撰写，目标分解以及实施方案等，对相关业务板块经营指标完成情况进行监控、评估,并督促改进计划的实施；

4.负责公司运营管理体系的建立、优化与实施，协调各部门推进工作；

5.组织开展内外部经营环境调研，为业务发展提供充足的信息支持；

6.任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的绩效，妥善处理员工问题，激发团队活力，调动团队的情绪和气氛，调动广大职工的积极性；

7.负责项目运营整体管理工作和领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历，3年以上企业战略运营相关管理工作经验，具备行业经验尤佳；

2.熟悉运营管理相关业务知识、流程和制度；

3.优秀的组织计划能力，执行及分析能力，能适应高强度的工作；

4.具有开阔的视野及大局观，具有优秀的系统思维能力及团 队管理能力；

5.优秀的组织领导能力。

综合月薪资：8K-10K/月（底薪 奖金 其他补助等，具体看个人能力，可面议）。入职购买社会保险、年终奖、年度免费健康体检、节假日福利。