岗位职责：

      1. 协助部门负责人完善公司内控管理各项规章制度、人力资源管理（部门及人员优化配置、绩效考核、员工培训及发展规划等等）；

2.组织起草各类公文和各类综合性文字材料，新闻宣传、活动策划及组织实施等；做好单位公众号、官网、QQ群等各类信息平台的维护与管理；开展园区文化建设、企业文化构建以及园区文化创意产品设计等工作；

     3. 协助部门负责人做好会议组织、档案管理、上传下达、接待等日常行政事务、资产管理和后勤保障工作。

任职要求：

      1、男性优先考虑，本科以上学历；特别优秀者可适当可放宽条件；

      2、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT等；

      3、具有良好的文字功底；具有丰富的人力资源管理和企业组织架构建设及内控管理经验，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；工作严谨、细致，执行力强；

      4、具有良好的沟通能力和服务意识；具有良好的职业素养；具有高度的工作热情、责任感和奉献精神；

     5、同等条件下，中共党员、人力资源、中文、行政管理类专业优先。