岗位职责：

1、维护现有招聘渠道，发布招聘广告、参加校园、现场招聘会；

2、组织、安排各区域缺岗岗位面试，进行邀约初试；

3、进行薪资谈判、安排候选人入职；

4、协助上级领导完成任务。

岗位要求：

1. 专科以上学历；一年以上招聘工作经验，综合素质优秀者可放宽；

2.语言表达能力强，沟通能力良好， 熟悉招聘流程，有一定的招聘经验及技巧；

3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4. 主动勤快，对工作认证细心负责。

福利待遇：

1.周末双休、法定假日放假、绩效奖、带薪年假、年终福利、节日礼品 ；

2.员工旅游、国内外旅游、父母游 ；

3.五险、专业培训、节日福利 ；

4.不定期组织部门聚餐、员工生日会、零食下午茶、团队拓展活动。