岗位职责

一、日常工作

1、董事长工作日程的合理预约安排。

2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施。

3、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理。

4、明晰公司战略规划，知晓公司重大经营决策及有关信息资料。

5、协助董事长处理公司公共关系和外联事务。注意外部形象塑造，提升企业知名度。

6、安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务;参加董事长授权下的会议、活动。

7、负责收取革事长需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报。

8、公司相关部门的沟通和协调;

9、负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作。

10、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果;

11、对董事长日常工作提出合理化建议; .

12、受董事长的委托参与各种会议、事务等;

13、负责董事长客人的接待工作;

二、管理职能

1、负责公司管理标准和流程的建立;

2、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;

3、负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进。

4、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作。

5、负责召集主持高层管理办公会议，并负责资料准备。

6、协助董事长执行对外的战略投资，组织对公司的重大投资项目的管理:

7、协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。

8、协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。

9、协助董事长进行公司的日常事务管理。

10、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;

11、做好董事会议纪要、备忘录记录，及时向各董事成员传达董事长的各项要求。

12、公司赋予的其他特殊工作职责。

三、岗位要求

1、本科及以上学历；

2、必须过英语6级；

3、5年以上的董事长助理经验。

四、岗位权限

1、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力:

2、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。

五、待遇

1、年薪：15万起；

2、社保、话补、交通补助综合补贴等

六、工作地点-海口