工作内容:负责协助经理日常工作,员工培训、绩效追踪、会议通知、熟悉办公软件等事宜
任职资格:男女不限,25岁以上
工作经验:1-2年工作经验
薪资待遇:3000-5000(含绩效、双休、培训旅游、过节福利、招聘福利)
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