岗位要求

1、负责整个培训中心的运营管理工作，目前培训设有：月嫂、育婴师、产康师、美容师等课程，完成培训体系的搭建工作；

2、跟总部人力资源副总经理对接，建立和编制完善各板块的培训和流程制度，做好各板块的培训计划；负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落地实施；

3、据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营，负责培训预算的编制及统筹管理工作；

4、负责培训导师及学员的招募，负责学员的培训安排及就业安排；

5、负责省内省外的劳务对接，做好人才招募及输出工作

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上知名企业集团总部培训管理工作经验;

2、具有出色的分析判断能力、组织协调能力领导能力、沟通表达能力和观察应变能力

3、具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力。