职责描述：

1、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。

2、 较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件。

3、 善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

4、 负责制定物业服务中心年度工作计划。

5、 负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。

6、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。

7、 负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。

8、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。

9、 负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

10、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

年龄42岁以下，相关专业本科毕业5年及以上，5年以上相关工作经验，3 年以上中型以上物业企业同等职务工作经验；具有物业经理证者优先考虑。