主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。

该岗位要求：主要负责主播招聘和销售岗位的招聘，有相关经验的人员优先考虑。