任职资格:高中以上学历,2年以上经验,具有餐饮行业管理经验。
薪资福利:底薪+绩效+分红 ,包食宿、年假、社保、工龄奖、生日福利、节假日福利
岗位要求:
1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
2、制定餐厅长短期经营预算,如毛利、营业额、费用率等;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、负责餐厅员工的招聘、考核、晋升与淘汰、培训、工资核算等日常人事工作;
5、组织召开、参加公司及品牌的各种相关会议;定期组织餐厅管理组会议;
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