任职要求:
1、两年以上连锁餐饮管理经验,了解连锁餐饮行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设,具有良好的管理能力、沟通能力、执行能力,有良好的职业修养,有一定的抗压能力;
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整运营策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成运营目标和运营计划;
3、 根据公司业务特点和市场需求,制定和执行中长期市场和营销战略 。
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