招聘职位1:护理员
招聘要求:
1、护理人员职业技能要求:
(1)持有《护士证》、《养老护理员》、《社工师》或《健康管理师》相关资格证书,如没有证书,公司提供系统的岗前培训;
(2)能够基本定位老人心理情绪状态,基本了解生活事件对其的心理生理影响,并可以进行一般心理疏导;
(3)知晓老人的主要疾病和症状,可以觉察主要疾病的严重程度和一般恶化征兆,并及时报告医生。
2、团体意识强,积极肯干,服务态度好;具备亲和力、有爱心、有耐心,具有良好的沟通协调能力;
3、具有良好的职业道德,强烈的责任感和敬业精神。
薪资待遇:
3500元/月+夜班补贴+绩效奖金
每周工作6天,法定节假日轮休(可补休),缴纳五险,提供小区员工宿舍、食堂餐卡,办公环境佳。
岗位职责:
1、护理员晨间医护人员查房,对长者进行健康体征检测,采集信息,观察并掌握长者的精神及身体状况;
2、重点做好院内轻度失能老人的日常护理、患有疾病的老人、高风险老人的护理工作,协助医生、护理部主任开展老年人日间照料中心、社区居家养老服务;
3、安排入住长者健康体检,护理员进行老人生活自理能力评估,并将医护工作记录汇总建立健康管理档案;
4、按医生的医嘱、督促长者按时服药;
5、根据长者需求,定期安排中医理疗、康复等服务;
6、为入住长者办理及补办住(出)院治疗相关手续,联系长者家属,根据长者入院情况协助其联系陪护人员;
7、组织长者日常活动如:室内娱乐、书法绘画、小区内运动、歌咏和老年体医结合健身操及户外郊游等各种活动;
8、做好长者就医、医疗、护理服务工作,做好长者就诊、住院治疗记录,做好医养结合抢救危重病患详情情况的记录;
9、协助上级逐步完善养老公寓医疗急救基础设备、康复基础设备、长者护理基础设备;
10、按排班表做好值班工作,随时处理长者突发事件,及时送医。
招聘职位2:销售顾问
招聘要求:
1、具备养老行业、酒店行业、旅居行业、房地产行业或旅行社行业一年以上销售经验者优先录用;
2、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和敬业精神。
3、对于行业消息有较强的敏感度,勤于调研市场动态,了解同行业企业;
4、具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力,能承受一定的市场销售压力和挑战。
5、熟练操作办公软件、表格及PPT制作;
6、年龄22--35岁,大专以上学历。
薪资待遇:
3500元/月+销售佣金+夜班补贴+考核奖金
每周工作6天,法定节假日轮休(可补休),缴纳五险,提供小区员工宿舍住宿、食堂餐卡,办公环境佳。
工作职责:
1、负责个人销售全年计划、季度工作计划、月工作计划实施方案的编制、调整,努力完成和超额完成预期目标。
2、自主开发及拓展业务,拓展市场、做市场调研、市场推广、寻求渠道合作。
3、负责养老机构、旅居行业分销渠道的比选、关系维护、合同签订和合作效果评估工作。
4、负责客户来访、来电客户的接待、拜访、跟进和业务商洽工作,协助销售经理进行重要客户的接待。
5、及时处理客户不满、退住的事件,争取在销售政策范围内使客户重新获得满意感、归属感。
6、参加养老行业、旅居行业的各种会议和培训,加强与同行业的联系与交流。
7、负责落实养老客户、旅居客户的预订、接待工作。
8、协助销售经理做好各级领导考察、单位参观来访接待工作。
9、负责网络销售平台运营管理工作。
10、做好康养基地对外宣传讲解工作。
11、做好个人销售数据的整理、汇总、分析。
12、每日编写工作日志,向销售经理汇报客户来访记录、跟进记录。
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