岗位职责:
1、维护现有招聘渠道,发布招聘广告、参加校园、现场招聘会;
2、组织、安排各区域缺岗岗位面试,进行邀约初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职;
4、协助上级领导完成任务。
岗位要求:
1. 专科以上学历;一年以上招聘工作经验,综合素质优秀者可放宽;
2.语言表达能力强,沟通能力良好, 熟悉招聘流程,有一定的招聘经验及技巧;
3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4. 主动勤快,对工作认证细心负责。
福利待遇:
1.周末双休、法定假日放假、绩效奖、带薪年假、年终福利、节日礼品 ;
2.员工旅游、国内外旅游、父母游 ;
3.五险、专业培训、节日福利 ;
4.不定期组织部门聚餐、员工生日会、零食下午茶、团队拓展活动。
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