职责一:物流供应商的管理
1、市场调研整合第三方物流资源。
2、对物流供应商实行KPI考核管理,树立服务质量目标。
3、完善物流配送流程。
职责二:信息管理
1、建立与销售、生产计划部门的信息共享平台。
2、与销售生产计划部门及时有效沟通信息,电话回访客户满意度,监督保障信息的流畅。
3、重要信息及时上报和反馈给相关部门。
职责三:单据管理、配送管理
1、监督管理单据信息、进行单据归类存放,做到整齐易查。做好货物单据交接,回单签字有效、回单及时追缴。
2、合理调配车辆、安排装卸、规范配送作业流程,为生产提供物质配送保障,货物的准时送达,避免工人重复劳动。
职责四:仓储管理、绩效管理、库存管理
1、进行仓库规划布局,提高仓库的利用价值,目视化管理清晰有效,保证发货做到 先进先出 做到帐物卡一致。
2、根据公司的管理制度及本部门实际情况,制定本部门的各项管理制度,制订完善配送业务的操作流程,培训督导本部门制度有效实施。
3、编制库存管理文件,定期进行检查并持续改进。
职责五:负责6S工作效果,仓储物资分类、标识清楚,堆放整齐,帐、卡、物相符。
职责六:负责仓库的防火、防盗、防雨、防潮等工作。
职责七:负责退回产品的处理、报废的跟踪监督工作,严格把控退货流程。
职责八:负责原材料入库、成品发货的监管工作,跟踪检查、监督,发现异常及时处理。
职责九:建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。
任职要求:
1、所需学历及经验:本科以上学历,物流管理相关专业毕业,28岁以上,3年以上仓库管理经验,有智能仓库组建、操作、规划、管理经验,能接受外派者优先考虑。
2、知识技能要求
熟悉物流整体运作、供应链管理,仓储规划布局、货物仓储与配送管理,精通仓库管理知识。熟练应用电脑,掌握office等应用软件的操作,熟练使用SAP管理系统。
3、能力素质要求
熟悉仓库工作流程,对数据敏感,具有一定的数据统计能力,熟悉仓储和配送管理各项流程,拥有独立的领导、管理能力,能激发团体创作热情,具有良好的团队协作精神。该岗位为单休,请谨慎投递!!!
职能类别:物流经理
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