一、财务规划与体系建设
1、根据公司发展战略,拟定财务部业务规划和工作策略,并督导实施;
2、建立和完善财务管理体系,制定财务管理制度、政策与流程,并督导实施;
3、根据公司发展战略,组织制定财务部年度工作计划和年度预算编制,并管控部门费用开支。
二、预算管理
1、根据公司的发展战略,组织各部门编制财务预算,主持财务预算变更的审议工作;
2、根据公司的实际情况,审核财务预算的执行情况,定期向上级汇报。
三、成本管理
1、负责会计核算,组织开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动,并审核各会计工作反映的经营状况是否真实;
2、组织会计凭证、帐薄、报表以及其它会计和财务管理资料的保管与定期存档工作。
四、税务筹划
1、研究国家税收政策,掌握纳税筹划技巧,制定税务筹款划方案,帮助企业合理避税;
2、审核免、抵、退核算,指导会计人员做好涉税业务,以备税务检查,协助办理好退税工作。
五、资金与融资管理
1、根据业务需要做出准确的资金需要预测,并测算资金成本,参考资金使用量、资金占用量和资金周转速度等财务指标,确定资金结构;
2、疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,选择合适融资方案,筹集公司日常经营所需资金,保证资金供给;
3、负责资金的配置与管理,审核公司内部单位资金使用情况,定期组织现金流入、流出及现金收支平衡的情况分析。
六、资产管理
1、组织对资产及对外投资股权进行财务管理;
2、组织固定资产的盘点、固定资产核算及固定资产投入产出的效益分析。
七、财务管理
1、定期编制财务报表与财务分析报告(包括财力收支、会计数据等常规分析),并采用如静态分析、动态分析、总量分析、结构分析等综合性分析方法全面深入剖析财务资料,找出普遍性和规律性的存在问题;
2、关注社会经济发展趋势和市场环境的变化,根据市场上的财务机会和财务风险,为企业的财务决策提供决策依据,提高公司竞争优势。
八、其它工作
1、及时、高效的处理与财务相关的办公流程,并协调各部门处理OA、SAP上涉及的异常问题;
2、跟踪集团、各政府部门的报表申报工作,确报及时完成并上交各项相关报表;
3、对外疏通、协调和维护与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,及时办理公司与其之间的业务往来;
4、完成上级交给的其他工作。
职能类别:财务经理
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