1、负责编制员工培训计划并组织实施;2、协助经理建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、熟悉公司各项规章制度及企业文化,对新入职员工开展相关培训;4、熟悉客服、保洁、秩序维护等物业服务规范,负责对基层员工进行培训授课;5、及时反馈培训效果,优化培训工作;6、负责相关培训活动的组织开展;
7、完成上级领导交办的其他工作。
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