招聘专员

我司作为省内领先的人力资源服务解决方案提供商，我们可以为诸位求职者提供充足的成长平台，公平的晋升环境，舒适的工作环境，轻松的工作氛围，以及行业内领先的薪资水平。

您需要做到： 

　　1、全面负责公司合作企业人才的招聘工作； 

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助合作企业确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 

　　3、协助合作企业完成需求岗位的职务说明书； 

　　4、调查合作企业所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 

　　5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 

　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单； 

　　7、组织合作企业相关部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 

　　8、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 

　　9、 招聘费用的申请、控制和报销。

我们可以提供：

1、业内领先的薪资水平；

2、入职即缴纳五险一金；

3、周末双休，节假日正常休息；

4、丰厚的福利待遇。

您应该： 

1、年龄25周岁以下； 

2、具备驾照，可熟练驾驶优先； 

3、有相关招聘经验或销售经验； 

4、有招聘渠道者优先；

5、有创业精神优先。