岗位要求
1、负责整个培训中心的运营管理工作,目前培训设有:月嫂、育婴师、产康师、美容师等课程,完成培训体系的搭建工作;
2、跟总部人力资源副总经理对接,建立和编制完善各板块的培训和流程制度,做好各板块的培训计划;负责设计符合公司需求的创新型培训项目,并有效落地实施;
3、据公司发展战略,全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营,负责培训预算的编制及统筹管理工作;
4、负责培训导师及学员的招募,负责学员的培训安排及就业安排;
5、负责省内省外的劳务对接,做好人才招募及输出工作
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上知名企业集团总部培训管理工作经验;
2、具有出色的分析判断能力、组织协调能力领导能力、沟通表达能力和观察应变能力
3、具有优秀的文字表达能力、讲解授课能力和现场活动演讲能力。
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