职责描述:
1、 熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。
2、 较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件。
3、 善于激发员工工作积极性,对工作尽心尽责,具有亲和力和团队精神。
4、 负责制定物业服务中心年度工作计划。
5、 负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。
6、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。
7、 负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作。
8、 负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理。
9、 负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。
10、 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
年龄42岁以下,相关专业本科毕业5年及以上,5年以上相关工作经验,3 年以上中型以上物业企业同等职务工作经验;具有物业经理证者优先考虑。
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