1、根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式
2、 根据公司经营方针和部门业务需要,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率;
管理人员,完成上级交代的工作任务
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