岗位职责:
1、负责城市销售业绩指标达成;
2、负责城市渠道拓展团队管理(6-10人);
3、负责重点合作伙伴日常沟通;
4、负责与总部沟通协调日常工作,保证政策上传下达及时性及有效性。 岗位要求: 1、3年以上销售行业经验,汽车、快消行业优先; 2、1年以上团队管理经验; 3、逻辑思维清晰,执行力强,能高效完成总部设定的各项任务及指标。
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