1、负责学校中外籍员工(中外籍教师)招聘工作;
2、负责招聘网站筛选简历,邀约面试;
3、建立面试人员档案信息资料管理;
4、招聘渠道拓展、维护;
5、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议;
6、外籍员工签证办理。
岗位要求
1. 本科以上学历,有海外留学者或具备较强的英文听说读写能力 者优先;
2. 熟悉招聘模块工作流程,中外籍员工招聘录用流程,能独立开展面试并对候选人做出准确评价;
3. 熟悉中外籍员工聘用相关法律规定, 熟悉全日制学校老师招聘;
4. 具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力及良好的团队精神。
5. 具有MS Office软件使用技巧。
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