任职要求:
1.要求:22-40周岁,大专(含)以上学历;
2.品行端庄,无不良嗜好,无违法记录;
3.热爱管理工作,性格开朗具有良好的沟通和协调能力;
4.敢于挑战有事业心和责任心,有创业者心态;
5.具备一定的管理技能,团结同事
6.市场营销、金融、经济、管理、医疗、法律等专业优先考虑。
岗位职责:
1.组建及管理团队,制定团队发展规划;
2.创新互联网发展
2.调研行业市场,具备市场分析能力;
3.负责团队维护管理工作,扩大市场发展率;
4.通过合理渠道搜集、筛选有效信息,建立团队资源库;
5.负责各种业务活动的组织协调工作;
6.胜任领导交办的其他任务,听从上级领导指示;
薪资:管理津贴+底薪+佣金+续年服务津贴+养老金+季度奖,平均月收入8000 ,有经验者收入上不封顶。参与优才计划保底年薪10万,签订合同。储备干部待遇更为优厚;
工作时间:周一到周五每天上午8:00-12:00,管理干部每周1-2次例会。
工作待遇:
1.国家法定假日统一放假,加班有补贴。
2.完善的福利保障,员工享有意外保险、定期寿险、医疗保险、养老金等全方位保障。
3.丰富的团建活动,国内外旅游;
4.公司提供免费的专业培训
5.晋升快,晋升公平公正、公开透明。
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