要求:1、认可母婴事业,致力于在新零售事业中一展拳脚。
2、2018届、2019届高等院校毕业生,专业不限。
3、富有朝气、思想活跃、具有良好的学习能力。
4、有上进心,有悟性,能吃苦耐劳。
储备干部福利:
1、薪酬
ü 高于同行业的具有竞争力的薪资
ü 年度调薪:5%-15%
ü 晋升调薪:每人都有晋升机会,调薪幅度最高可达30%
2、无限充电
ü 直线晋升通道
ü 完善的培训体系,快速掌握系统的母婴运营的实操知识,助力职业成长
ü 专业技能培训,助考国家证书
ü 外部行业培训及学术交流
3、工作多FUN
ü 丰富多样的员工活动
ü 年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩
ü 利用年假来场说走就走的旅行
ü 员工子女可享受惊喜内购福利
4、I健康 I保险
ü 五险一金,让健康后顾无忧
ü 年度体检,全面关注身体动态
ü 员工互助基金,为困难员工提供经济援助
ü 食堂爱心餐,远离地沟油
5、牛人大礼
ü 内部创业平台,在这里,你可以成为公司的合伙人
ü 股权激励
ü 创业梦想基金激励
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