客户经理

1、 负责人力资源相关产品销售任务，持续跟进销售工作进程，以期达到销售运营指标；

2、 做好销售计划管理及绩效管理，确保良好销售业绩；

3、 寻找并把握业务机会，促成销售实现；设定促进业务增长的流程；

4、 负责与客户进行有效沟通或面对面咨询，提供专业人力资源咨询服务，并在咨询中体现出成熟、优雅、专业的职业素养；

5、 深入了解和分析客户，帮助客户量身定制人力资源各个板块方案；

6、 及时跟进和维护客户，在此过程中进一步了解客户需求，加深与客户感情联系，建立一流的客户满意度，为客户主动推荐或二次销售打好基础；

7、 维护客户关系，建立客户档案，定期对客户信息和数据进行分析；

8、 完成签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流；

   9、 积极配合、参与公司各类接待工作，并在活动中积极挖掘潜     在客户。