薪资及福利:
1、薪资:6000元/月 年底利润分成;
2、社保及各项福利
岗位职责:
1.负责语言培训学校的整体运营和管理,根据学校的发展需要,适时制定和调整学校以及课程体系的发展计划和战略;
2.管理培训学校的整体运作,负责分解并确保培训学校的各项经营指标的完成;
3.负责贯彻执行集团的各项制度与规定,制定培训学校的各项工作管理制度和操作流程,并督促执行;
4.负责做好市场定位、调研及针对性的市场推广工作,获取优质的市场资源,扩大学校的影响力、知名度和美誉度;
5.负责学校的成本和费用的管理,制定成本预算,实施科学有效的管理措施,有效管控学校的成本和费用支出;
6.负责与外籍人员的业务沟通和各项对接工作;
7.组建和管理校区的课程顾问团队,学习顾问团队以及教学管理团队,不断提高招生数量、服务质量和教学质量;
8.带领团队努力提高客户对学校的整体满意度和品牌树立;
9、认可公司的发展理念,提供创业平台,能与公司共同成长发展。
任职要求:
1.大学专科及以上学历,英语熟练者优先录取;
2.两年以上教育或培训机构负责人工作经验;
3.有较强的创新意识和实践能力,高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;
4.能把握全局,吃苦耐劳,顾全大局,独当一面,较强的组
织管理能力,较强的团队协作合作和人际协调、沟通能力,较强的分析和商务谈判能力;
5.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
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