1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、负责统筹公司人事、营销等部门的日常工作;
3、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
4、协调董事长及公司总经理之间的工作关系;
5、负责公司所有合同的起草、修改、谈判,以及日常公文的审批工作;
6、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
7、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
8、全面负责公司法务工作,包括诉讼、法律文书的拟定以及公司各种经营活动的风险防范工作;
9、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作;
10、 完成董事长、总经理授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招985高校全日制管理、营销、法律等专业本科以_上学历,硕士研究生优先;
2、五年年以上管理工作经验、两年以上本职务工作经验者优先;
3、有良好的个人修养,办事机敏,有强烈的责任心;
4、初选对照相关要求,乱投将拖进黑名单。
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