高级人力行政专员（秀英区）

岗位职责：

1、分部销售管理推动：结合总、分部销售管理目标及需要，对内外部的销售工作计划、营销方案的追踪和推动，做好政令的上传下达，协助分部负责人做好日常经营单元的数据追踪和过程督导。
2、分部人力行政服务支持：协助人力行政工作。
3、分部日常财务支持：分部财务费用的日常管理，包括对报销规范性的材料审核、财务费用的台帐登记收集整理、分部内外部相关营销活动费用的预算兑现等。
4、分部团队支持：落做好公司会议通知及工作要求的持续传达、追踪落实及反馈工作。
5、完成分部负责人交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、有销售支持工作经验者优先；
2、大专及以上学历；
3、耐心细致、责任心强、做事积极主动；
4、有一定的沟通表达、协调能力。