岗位职责:
1、 根据公司战略发展目标,负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;
2、 研究制定公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架,负责为公司产品或开发制定标准,制定技术研发流程及管理办法;
3、 负责带领技术团队实现技术产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;
4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;
5、 保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时完成;
6、 负责对技术方案的评审工作;
7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;
8、 负责研发中心团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;
9、 负责组织并指导所属人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上软件项目或互联网项目开发、需求分析、架构设计、验收交付实际工作经验;
2、具备1个以上中型项目管理或2年以上团队管理经验;
3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等,熟悉软件开发规范和开发流程控制;
4、管理能力强,熟悉j2ee、springmvc、hibernate等主流开发技术,熟悉mysql、oracle数据库;
5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力,责任心强,工作敬业;
6、团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养;
7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率,必要的产品管理意识和产品设计的评估技能。
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