岗位职责:
1.作好企业日常法律文书、业务合同的起草、管理及归档工作;
2.协助作好企业法律文书、日常业务合同的审查工作。
3.解答企业各部门的法律事务咨询,根据公司安排不定期参与开展法律培训。
4.根据具体需要参与企业商务谈判,综合公司近、远期利益对相关问题提出专业意见与方案;
5.协助处理企业涉及的仲裁与诉讼案件,维护企业利益;
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1.年龄28周岁及以下,全日制本科及以上学历,法律或法学专业。
2.一年及以上企业法务或律师事务所工作经验,条件突出优秀者可不受本条门槛限制;
3.头脑灵活悟性强,对事物发展具备一定的预判法律后果能力,对预防风险与解决问题有清晰工作思路。
4.具备基本的劳动关系法律法规知识及良好的法律法规快速学习吸收能力,具备频繁处理劳动关系法律问题的抗压能力。
5.具备基本的文字功底和良好的沟通能力;
6.具备基本的自律意识和良好的职业操守,工作细致负责,严格遵守公司的规章制度与劳动纪律,及时完成交办任务。
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