工作内容:
- (储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准
- (储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理
- (副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
- (资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理
- 餐厅经理阶段:全面营运管控、对内协调、对外公关沟通等
- 全球闻名的人才培养体系,广阔的发展平台,管理岗位100%内部晋升
薪资福利:
- 月薪:3600元/月 绩效奖,入职6个月后即可调薪
- 每周5天8小时工作制,灵活的上班时间
- 10-20个工作日的全薪年假
- 每年5-10天全薪病假,超出部分支付70%薪资
- 五险一金(月薪为购买基数,公司缴纳29%)
- 商业医疗保险(员工门诊及住院费用报销90%或以上)
- 每年体检报销450元
- 多项带薪休假
- 丰富的餐厅出游及各项员工福利活动
- 晋升至餐厅经理可享有购房首付贷款及每月购房补贴福利等
您需要具备:
- 全日制高等学校毕业生或大学最后一年在校生,专业不限
- 适应轮班时间及高效的工作节奏
- 热情开朗,乐于分享
- 逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力
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