岗位职责:
1、 维护现有的渠道资源,包括装修设计师,建材供应商,从中获取客户资源;
2、 自主去开发,拓展渠道。提高欧派的市场占有份额;
3、 配合好店面的销售代表进行跟踪客户;
4、 督促直属下级的执行力,并领导完成上级布置的任务;
5、 按时提交工作进度表,工作计划表(按季度或月),到直属上级;
6、 日常临时任务也要积极去领导下属完成;
7、 按公司文件去考核直属下级的绩效,操行等工作;
8、 为新进员工进行直接培训,强调公司制度,规范等文件要求;
9、 定期与业务员 惊醒工作讨论,改进工作方法;
10、 定期做好市场调查并加以分析,从市场趋势作出反映,及时调整工作方向;
11、 随时掌握业务员工作情况,市场给予必要的帮助和协调;
12、 组织业务员,销售代表与渠道相关人员进行相关业务应酬;
13、 审核日常的业务应酬费用单据,做到时报时销;
14、 执行销售和市场推广方案;
15、 及时沟通客户,反馈市场信息,作出处理意见;
16、变质笨区域的楼盘状态表,以便更好的实施楼盘占有战略。
任职资格:
教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经 验:5年业务主管或三年销售部经理等相关工作经验
技能技巧:1)熟悉企业业务和运营流程;各部们工作流程;
2)在团队管理方面有相关的领导技巧和才能;
3)熟练使用办公软件。
态 度:1)具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
2)善于协调、沟通;责任心、事业心强;
3)为人干练、踏实;
4)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
5)认同欧派企业价值观及品牌荣誉感。
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