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到岗时间：不限婚况要求：不限婚况 1、容貌端正，1年以上相关工作经历。； 2、熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规；熟练使用Office办公软件； 3、具有良好协调能力、沟通能力、计划与执行能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有较好的公文写作水平及语言、文字表达能力； 5、男性优先； 6、优秀应届毕业生同样予以考虑。二、岗位职责： 1.协助部门经理，组织各部门绩效考核及汇总整理； 2、负责员工入离职手续办理； 3、日常人事事务的的处理； 4、负责员工档案的整理归纳； 5、负责社保公积金业务办理； 6、户口档案及职业资格注册变更管理； 7、招聘及培训的辅助工作； 8、负责公司领导交办的其他事项；

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