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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况本岗位的工作环境特点（如工作场所、时间、环境状况、危险性等）：在公司办公室工作，除正常上班外，根据工作需要随时投入工作。
岗位的工作职责和主要工作内容：
1. 负责办公例会、专题会等会议的组织和记录、会议纪要的整理工作。
2. 负责公司印章管理，完善相关制度体系。
3. 负责公司法人的注册登记、变更、年检等。
4. 负责组织公司的文体活动，如年度旅游、节日聚餐及休闲、电影组织、体育锻炼等。
5. 负责维护公司的企业文化建设，如企业面貌宣传、公司QQ的空间管理等。
6. 负责规范管理公务车的使用、维修保养、保险办理等。
7. 负责办理公务车每季度末的续期停车卡。
8. 负责规范管理公司办公用品、文具及礼品（包括采购管理、领用管理及库存管理）。
9. 负责订阅公司报刊杂志，并进行每日整理与归档。
10. 负责办理公司办公固定电话续费的业务，定期打印办公固话和员工手机通讯费的发票。
11. 负责办理公司宽带业务续费的业务。
12. 负责公司重大会议的组织后勤工作及对外接待事务。
13. 负责公司行政办公区域的卫生管理工作，及时更新值日表与通讯录。
14. 负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧处理等工作。
15. 负责社会保险、住房公积金办理。
16. 负责建立培训计划体系，编制年度培训计划和费用预算，并监督组织及实施。
17. 负责整理、完善公司规章制度汇编手册和员工手册。
18. 负责制定科学规范的招聘工作流程及工作标准。
19. 负责建立并维护公司各类人才的招聘渠道。
20. 负责人事档案及劳动关系管理工作，并对公司员工劳动合同签署等工作定期监督检查。
21. 负责员工岗位变动、引进、试用、转正、转岗、奖惩等人力资源配置与管理工作。
22. 负责办理员工入职、离职手续。
23. 负责公司打卡机的管理，每月报送人事报表（如员工考勤表）。
24. 完成领导交办的其他工作。

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