人事行政经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 人事行政经理 给HR留言 社会保险公积金年终奖节日福利双休带薪年假公费培训公费旅游通讯补贴 工作地点： 海南海口美兰区 职位月薪： 4K -8K 可面议 [参考工资] 招聘人数： 2人 最低学历： 大专 年龄要求： 23-35岁 工作经验： 6~10年 招聘方式： 全职 刷新日期： 2017-07-25 关注 岗位职责： 1、负责组织起草，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2、负责招聘，培训，薪酬，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜。 3、负责组织编写各部门职位说明书。 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。 5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施。 6、根据公司实际情况定制绩效管理体系并协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。 7、制定并完善企业文化，推动公司理念及企业文化的形成。 8、协助制定公司人力资源整体战略规划。 9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、人力资源，管理或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验. 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 5、熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇，培训等方面的法律法规及政策。 6、具有战略，策略化思维，有能力建立，整合不同的工作团队。 7、有较强的亲和力，优秀的沟通、协调、组织、管理、激励以及解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。 8、很强的激励，沟通，协调，团队领导能力，责任心，事业心强。