公司综合管理

到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况     一、岗位职责
   1.负责公司办公室、党群工作等综合管理。包括公司制度体系设计和建设，重要公文的起草、办公室文字工作，公司OA系统和视频会议系统的建设维护，公司会议安排和公关接待，公司党建和群团工作。
    2.负责公司财务、人力资源等综合管理。包括公司日常现金、支票的收入与支出，信用卡的核对，公司资金计划编制，现金及银行存款日记账登记、核对，项目财务尽调；公司人才招聘、职工培训、薪酬福利、员工管理及绩效管理等工作。 所学专业为社会学、汉语言文学、传媒学、新闻学、工商管理、财务管理、经济管理、人力资源管理及相关专业，有相应工作经历2年以上，能熟练掌握企业管理、财务管理、人力资源管理方面工作流程及和相关政策，能熟练使用专业办公软件及网络应用，有较强的组织协调和研究分析能力。
   二、招聘条件

1．身体健康，男年龄40周岁以下（1977年1月1日后出生），女年龄35周岁以下（1982年1月1日后出生）；

2．忠诚企业，爱岗敬业，事业心强、作风正派、廉洁自律；

3．初始学历要求全日制普通高校一类大学本科及以上文化程度，所学专业或主要工作经历与应聘岗位对口，有相关业务的工作经历，有较强的沟通协调和文字表达能力，能熟练使用常用办公软件，能适应较长时间的外出差（主要在海南岛内）工作特点。

4．岗位要求：

所学专业为社会学、汉语言文学、传媒学、新闻学、工商管理、财务管理、经济管理、人力资源管理及相关专业，有相应工作经历2年以上，能熟练掌握企业管理、财务管理、人力资源管理方面工作流程及和相关政策，能熟练使用专业办公软件及网络应用，有较强的组织协调和研究分析能力。

    有丰富业绩支撑和社会资源的，招聘条件可适当放宽。