岗位职责:
1、负责财务部人才梯队建设及财务岗位流程培训工作, 监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划。
2、组织公司的成本管理工作 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
3、负责公司日常财务核算和现金收支单据的审查。
4、负责审核出纳现金、银行存款余额是否账实相符,及三方平台余额是否账表相符。
5、负责定期对已编制的会计凭证进行审核,并定期要求会计人员打印往来会计凭证附件并出具合并报表、编制会计附注及月度财务分析。
6、负责复核公司的费用,认真审核相关费用单据;以及审核每月的工资表,并确保工资表的准确性,并及时发放。
7、负责公司往来债权债务账目的定期检查,并及时催收货款。
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
9、负责协调公司和各银行、工商、税务等部门的关系,以及对接工作。
10、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格
1、年龄28-45岁,男女不限,财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先。
2、2-3年以上财务管理工作经验。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
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