要求:管理类或相关专业大专以上学历,熟悉建筑企业管理,文字功底深厚,3年以上企业管理经验,负责企业规划方案的策划及实施操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,能建立健全公司管理制度建设及执行,配合其他业务部门工作。
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