人事经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况  岗位及职责要求：
1）主持审核工资表、劳动月报、员工五险一金缴费单、职务面试、劳动合同确定等人事相关工作
2）公司人力资源状况诊断、分析与监控，起草人力资源发展规划，负责年度人力资本预算审核
3）制定招聘计划及招聘工作方案，协助领导完成公司招聘工作
4）参与拟定公司年度工作总结及来年工作计划，并提交集团审批
5）根据年度工作计划，在分管领导的领导下拟定人员编制，并提交集团审批
6）根据年度预算大纲，在分管领导的领导下拟定公司年度人事预算，并提交集团审议
7）根据年度工作计划及需求，在分管领导的领导下拟定年度培训计划，并提交集团审批
8）在分管领导的领导下确定绩效考核方案，并提交集团审批
9）协助完成上级交代其他临时工作