1、岗位要求:1.协助门店店长完成人员招聘;2.熟练掌握店内外动线,并灵活使用;3.协助店长完成新员工培训及分区域管理。4.菜品熟悉,包括品名、主要材料及加工过程、特色及销售价格等;5.会员、积分卡及会员相关权益熟悉并灵活掌握;1.协助门店店长完成人员招聘;2.熟练掌握店内外动线,并灵活使用;3.协助店长完成新员工培训及分区域管理。4.菜品熟悉,包括品名、主要材料及加工过程、特色及销售价格等;5.会员、积分卡及会员相关权益熟悉并灵活掌握;1、协助门店店长完成人员招聘;2、熟练掌握店内外动态,并灵活使用;3、协助店长完成新员工培训及分区域管理;4、菜品熟悉,包括品名、主要材料及加工过程、特色及销售价格等;5、会员、积分卡及会员相关权益熟悉有效期灵活掌握 。
2、任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
3、试用期:2100元+提成,包吃住;试用期2个月,转正后2700+提成+奖金,包吃住!
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