要求:本科,语言表达能力超强,气场大,学习能力强,抗压力强,思维敏捷。
岗位描述:入职后,在公司基层岗位工作1年,期间接受系统的技能和管理培训,承诺一年后担任公司部门主管或经理的管理岗位。
试用期月薪(3个月内):无任务底薪2000+销售提成=3000-4000
转正期月薪(4个月—12个月):无任务底薪2000-2800+销售提成=4000-8000
管理岗位月薪:(13个月后):无任务底薪(3300-5000)+管理补贴=8000起
提示:每周休息2天,有社保,有免费旅游,年终奖,子女免学等福利。
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