招聘人数：1 人
到岗时间：1周以内
年龄要求：18-25周岁
婚况要求：不限婚况
工作职责： 1、 拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。 2、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。 3、新进员工办公桌位的安排。 4、负责办公区域的管理。 5、员工日常行为规范的管理，并根据公司有关规定进行相应的奖罚。 6、负责公司级终端门店通讯费用的审查与管理工作。 7、负责会议室与活动中心的管理工作。 8、负责为客户和公司活动准备场地。 9、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经财务部总监批准后方可采购。 10、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价。 12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。 13、统计部门相关业务数据，制作报表； 14、部门相关行政事务性工作； 15、配合/组合市场推广活动； 技能要求： 1、中专以上学历，文秘专业、行政管理专业优先考虑。 2、计算机操作熟练。 3、1年以上行政或文秘相关工作经验。 4、有人力资源职业资格证书或财会知识的优先考虑
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