待遇福利：
①工资=基本工资+绩效工资+其他补助（高温费、值班费、稿费、外出补助、出车补助等）+奖金（优秀员工、劳动模范、先进集体奖等）
②五险一金，每季度发放员工福利（日常用品）。
③8小时工作制，法定节假日按工作安排进行轮休，如需加班则按国家规定付予相应报酬。
④提供食宿，住宿环境良好：带有分体空调的套间，24小时热水供应，统一免费提供床上用品、制服。
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