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品牌督导

2500-3500
海南-海口 |1年以上经验 |中专学历
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2015-11-07 更新被浏览：次
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符*** 人事部 聊一聊
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地址：符***
职位描述
到岗时间：1周以内 年龄要求：18-25周岁 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、负责管辖区域店铺组织架构的合理建设，以及终端制度的制定，包括：终端人事管理制度、店铺运营管理制度、终端培训制度等等 2、负责管辖区域门店人员配置、培训、晋升及职业生涯的规划； 3、负责管辖区域终端管理、货品管理、卖场管理、日常事务的处理； 4、负责管辖区域终端店铺月评比工作及激励方案的制定； 5、加强与各终端店铺员工的沟通，调整员工心态，提升工作效率及业绩； 6、负责管辖区域所有员工专业素质的提升，如陈列、服务、销售技巧等； 7、负责公司制度与政策的上传下达，随时发现终端店铺存在的问题并及时解决； 8、对管辖区域店铺的形象维护负直接责任； 9、负责处理与协调各终端店铺之间的关系； 10、负责管辖区域月、季、年度工作会议的召开，并上报会议纪要； 11、统筹新店开业的各项工作； 12、完成上司交办的其他工作。 13、有效针对竞争对手动态制订应对方案，并对销售有明显的提升作用。
任职要求： 1、熟练操作office办公软件； 2、掌握一般行政公文写作知识。 3、中专以上学历； 4、参加过相关店铺运营管理、人员管理、培训管理、商品管理、数据分析等相关培训。 5、有同行业相关管理工作经验1年以上； 6、执行原则意识强； 7、工作热情度高，能接受出差。

工资待遇：3000～3999    招聘人数：2人    学历要求：中专   工作经验：1年以上
求职提醒：用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息并且请举报！
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海南靓宇服饰有限公司
会员等级
  • 商店/零售服务类
  • 私营企业
  • 200-500人
  • 300000万

海南靓宇服饰有限公司是以服装品牌代理和品牌托管的多元化公司。公司自创立以来，致力于服装品牌管理和品牌拓展战略，秉承诚信、务实、和谐、共赢的经营理念，坚持用真诚做基石，用真心来服务，用真爱去支撑的企业精神，服务于广大客户，在其行业中受到诸多好评。靓宇服饰将不断开拓和汇集最优质、最时尚的品牌来服务于每一位客户。靓宇服饰注重人才吸收和培养，为每位员工未来的发展提供一个充公展示的舞台。 海南靓宇服饰有限公司持诚信互利共荣，海纳百川，厚德载物，靓宇服饰坚信，在各界的认可和支持下，在公司团队的共同努力下，海南靓宇服饰有限公司的事业一定能向着更高更远的目标奋进。 目前旗下经营有可媚，佳人苑等品牌及服装批发零售。

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