销售主管 业务经理

1、对校区校长负责，安排，指导，监督团队成员日常工作；并综合运用管理手段，持续激励、培训、提升销售团队，协助校长进行销售团队与教学服务等部门进行沟通协调工作，辅助校长对校区销售业绩负责，并完成自身销售任务；

2、培训入职课程顾问，帮助其尽快独立工作；为课程顾问提供销售技能，提高客户服务意识，强化产品介绍的培训并优化培训流程；

3、针对各团队成员特征，提供销售、学生帮助等方面的支持。当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施。在业务现场，当课程顾问无法回答顾客问题时，提供相关支持；

4、接听客户的咨询电话，接待客户来访，并进行跟进。向客户提供全面的课程介绍和咨询服务，并帮助客户选择适合其学习要求的课程；

5、  收集和掌握教育及销售领域最前沿信息，并应用于部门管理。

职位要求：

1、专科及以上学历，普通话标准，热爱教育培训行业；

2、3年以上工作经验，2年以上的销售工作经验，并保持良好销售业绩；

3、良好的销售技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；

4、对于销售计划的制定、实施和监控有较强的分析和评估能力；

5、良好的人际沟通技巧和客户服务意识；

6、具备团队合作精神，乐观的态度，高度的责任感，并能承担一定的工作压力；

7、如果您具有教育培训行业销售管理工作经验或销售培训相关经验，我们将优先考虑。

企业会为您提供：

1、具有竞争力的薪酬（基本工资+提成），丰厚的奖金，并参与中校区销售和运营管理。

2、一经录用即签订劳动合同，并享受保险等相关福利；

3、我们将提供一流的工作氛围，一流的团队气氛，完善的培训体系；

4、全面的入职培训，持续的在岗培训：包含销售技能和管理水平提升培训等；

5、广阔的内部晋升空间，完善的职业规划通道；

6、带薪年假、各项灵活奖金、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等。

现在就加入我们，踏上您的成功之路！