要求: 本科以上学历,两年以上本行业培训授课经验;熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,熟练使用办公软件,可制作课件。
制定学生培训工作规范、流程和培训方案;调查学生的需求,编制、调整、执行相关的培训计划;开发教研课程,编制课件和建立学员资料库;讲授培训课程,解答疑难问题等;撰写培训报告,反馈、评估培训效果;跟进学生学习效果对培训工作进行改进。
薪资:2000-3000 +公司福利
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