海南九春科教传媒有限公司

海南招聘职位： 营销策划专员（2） 岗位描述：1.在对企业内部环境予以准确地分析，并有效运用经营资源的基础上，对一定时间内的企业营销活动的行为方针、目标、战略以及实施方案与具体措施进行设计和计划。 岗位职责：1.组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；2.公司发展战略组织制定营销战略规划；3.负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；负责营销策划方案的制订；4.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；5.参与产品（项目）研发，对产品（项目）设计、销售策略提出合理性建议；6.策划营销活动结束后，提交活动总结文档。 岗位要求：1.有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。有良好的沟通能力；2.有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。3.能够准确捕捉产品亮点，对市场信息比较敏感；4.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写，有一定平面设计的基础。 营销总监助理（1） 岗位说明：1.营销总监助理在营销总监领导下开展工作，其工作绩效对营销总监负责，向营销总监汇报工作。 岗位职责：1.在营销总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；2.负责协调和组织下设各部门，开展销售服务日常业务，并随时监督指导；3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；4.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；5.完成领导交代的其他工作。 职位要求:1.专科及以上学历，有营销及管理从业经验者优先。2.文笔娴熟，沟通能力强，能够熟练撰写所需文件。3.踏实稳重，思路清晰，善于沟通，积极进取，认真负责。4.善交际，懂礼节，优秀的人际交往和管理协调能力，较强的社会活动能力。5.形象气质佳。 微博运营文案策划（1） 职责要求：1、负责微博社区传播方案的策划、创意、撰写；2、分析微博社区的传播规律以及目标，为用户提供良性的微博内容传播整合建议；3、具备良好的营销策划、提案的能力，能够同用户在策略方面进行较强的沟通；4、对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭；5、熟悉网络媒体传播特点，热衷微博. 岗位要求：1、本科以上学历，中文、新闻、大众传播等专业优先考虑；2、有取之不尽的创意和深厚的文字功力，具备良好的文字驾驭能力；3、熟悉网络语言，熟悉论坛、博客、微博、SNS等及其他社会化媒体及网络媒体营销的运作模式和流程；4、具有互动广告公司相关经验者优先考虑。 办公室主任 （1） 岗位要求:1.年龄30以上；人力资源、公共关系、文秘、语言文学专业；2.大专以上，三年以上工作经验；3.语言要求：普通话、英语；4.热心、亲和、麻利、协调沟通能力强、上进心强；5.有驾照。 产品开发人员/幼教研究员（高级3、中级3） 岗位要求:1.年龄25以上；2.大专以上，学前教育、心理学、护理专业；3.三年以上教育教学经验或教育教学管理经验；4.认真、严谨、好学、乐于研究、亲和、热情；有钻研精神；5.语言要求普通话或英语；6.有从事艺术活动策划文案与组织等工作经验者优先。 项目服务人员/幼教讲解员（高级2、中级10、初级3） 岗位要求:1.年龄25以上；2.大专以上，学前教育、心理学、护理专业；3.五年（初级为三年）以上教育教学经验或教育教学管理经验；4.认真、严谨、好学、乐于研究、亲和、热情；5.沟通协调能力强；6.语言要求：普通话或英语；有从事艺术活动策划文案与组织等工作经验者优先。 联络部助理 （1） 岗位要求:年龄25以上；大专以上，学前教育、心理学、计算机、公共关系、市场营销专业；三年以上（客服工作经验或教育教学经验）；热情、细心、系统性、规范意识与沟通协调能力强；语言要求：普通话或英语；有从事文案工作经验者优先。 行政专员/助理 岗位要求：1、行政管理或相关专业大专以上学历；一年以上相关工作经验；2.具备一定的行政管理知识与原则性；3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；形象气质佳，女性优先；5有驾照（硬性规定） 前台文员(1) 岗位职责：1.普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2.电话过滤，接待访客并安排相关部门联系；3.接听、转接内外线电话；4.负责公司文件的打字、复印及文件的传真收发；5.负责各级主管交办出差安排等各项工作；6.负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；7.完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求：1、形象气质佳，文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；2、熟练使用相关办公软件；3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、欢迎应届毕业生。 人事主管(1) 岗位要求：全面处理科教传媒分公司人力资源管理事物，熟悉人力资源六大模块的工作，能独立队公司的制度进行完善，并能够执行到位。团队精神和执行能力强，有强烈的事业心和责任感. 人事专员/助理(1) 岗位要求：有1年以上人事专员或助理经验，熟悉招聘、培训模块，喜欢从事人力资源工作，工作积极主动，勤奋好学。公司会给你提供一个理想的发展平台。要求：沟通能力、执行能力强 公司员工福利：1. 国家法定节假日2. 公司提供优越的住宿条件、良好的伙食 3. 五险一金4. 提供工间水果5. 节假日礼品、红包6. 员工生日礼品或红包